据新浪科技消息,小米创始人雷军在 7 月 2 日的直播中表示,因国内订单产能压力大,小米可能 2027 年左右才会考虑出国。这一消息引发广泛关注,从侧面反映出国内汽车市场的火爆程度。当下,汽车行业发展可谓迅猛,众多车企成绩斐然。比亚迪 6 月销售 382,585 辆,同比增长 12%,上半年累计销售 2,145,954 辆,同比增长 33%,新能源累计销售超 1270 万辆;小鹏汽车 6 月共交付新车 34,611 台,同比增长 224%。从数据来看,各家车企交出的上半年答卷,都彰显出汽车行业的蓬勃发展态势。

随着新能源汽车渗透率突破 40%,车载测试工程师已成为智能汽车产业链的核心岗位。根据 2025 年最新行业报告显示,我国车载测试人才缺口已达 28 万人,人才供不应求的局面愈发凸显。其岗位需求主要来自三大领域:
1、主机厂(如比亚迪、特斯拉)的研发测试部门,他们致力于打造具有竞争力的汽车产品,需要车载测试工程师严格把关产品质量;
2、Tier1 供应商(如博世、大陆)的系统验证团队,为整车提供关键零部件和系统,同样离不开车载测试工程师对系统的验证;
3、第三方测试机构的认证实验室,通过专业测试为汽车产品的安全性、可靠性等提供权威认证。

从核心工作职责来看,根据 2025 年 BOSS 直聘最新岗位要求,车载测试工程师典型工作内容丰富多样。
在系统验证方面,需执行 HIL(硬件在环测试)、MIL(模型在环测试)等全流程测试,确保系统在不同环境下的稳定性;
功能测试涵盖智能座舱(语音交互、车载导航等)、ADAS(自动泊车、车道保持等)等模块,这些功能与用户的驾驶体验和安全息息相关;
质量管控工作从制定测试策略开始,到设计测试用例、执行缺陷管理,最后输出测试报告,形成一套严谨的质量保障体系;
技术迭代方面,参与 OTA 升级验证、新型传感器(激光雷达、4D 毫米波雷达)集成测试,紧跟汽车技术发展前沿,为汽车的持续进化提供支持。

在薪资待遇上,车载测试工程师也十分可观。据职友集的数据统计,2024 年 61.2% 的车载测试岗位月薪在 10,000 - 20,000 元之间,年薪在 12 万 - 24 万,高于全国平均工资水平。
在一些招聘平台上,我们也能看到众多企业给出诱人薪资招揽人才,如深圳的外企德科数字技术有限公司招聘车载测试工程师(菊厂外包),薪资可达 1.1 - 1.6 万;苏州地区车载语音测试工程师招聘信息中,薪资范围跨度较大,从 8 - 14k 到 25 - 50k・15 薪不等。
并且,随着经验的增长,车载测试工程师对车载系统、测试流程和方法更加熟悉,能够解决复杂问题,承担更多职责,为企业创造更大价值,收入也会相应提高。

随着汽车行业持续发展,车载测试工程师将在保障汽车产品质量、推动汽车技术进步等方面发挥关键作用。对于有意投身该行业的人来说,这无疑是一个充满机遇与挑战的黄金职业选择。如果您想要了解更多车载测试工程师这个职业、职业技能学习等问题,可在线或者来电咨询!